공무원이 직접 교육콘텐츠 제작해 공유하는 최초의 방식으로 코로나19로 인한 새로운 집합연수의 모델 선보인다.

경기도혁신교육연수원(원장 홍정수)이 도교육청소속 지방공무원과 교육공무직원이 업무 중 습득한 지식, 정보, 노하우 등을 마이크로러닝으로 제작해 공유하는‘내가 만든 마이크로러닝 직무연수’를 운영한다.

‘마이크로러닝(Micro Learning)’은 필요한 내용만 쉽고 빠르게 5분 내외로 학습하는 방법이다. 이번 연수는 8월 10일부터 11월까지 운영한다.

주요 내용은 공직가치, 직무?리더십, 조직?개인관리 등 업무 관련과 공유 가치가 있는 유용한 지식, 정보, 노하우 등이다. 자신이 직접 촬영하고 편집한 5분 정도의 마이크로러닝 영상을 제출하면 1건당 10시간의 집합연수 시간을 인정받는다.

또한, 우수 콘텐츠는 경기도혁신교육연수원의 정규학습과정으로 반영하며, 연수원의 유튜브에 게재해 교육공동체가 함께 배우는 직무연수에 활용한다.

이번 연수는 일과 학습의 결합 추세, 코로나19 이후 집합교육 제약에 따른 온라인 교육 수요 증가에 따라 다양한 온라인 학습 콘텐츠 보강이 필요해 추진했다.

경기도혁신교육연수원의 홍정수 원장은“이번 연수는 지방공무원과 교육공무직원이 본인의 지식과 정보 등을 영상콘텐츠로 제작해 공유하는 최초의 방식이다.”고 하면서 “이제는 공무원이 단순히 교육 소비자에 머무르지 않고 능동적 공급자로 역할이 확대되고 있다.”고 말했다.