 |
 |
 |
|
네, 여러분 안녕하십니까? 도미노와 철새를 떠올려 봅니다. 맨 앞에 있는 도미노가 쓰러져야만 다음 것들이 차례로 쓰러지게 되고, 길잡이 철새가 맨 앞에서 길을 이끌어야 전체가 목적지에 무사히 도착하지요
리더 자신이 바뀌지 않은 채 함께하는 이들에게만 바뀌기를 바란다면 그 누구도 변화에 대한 이유와 동기를 공감하기 어려울 것입니다.
리더가 솔선수범하는 행동과 태도를 보여줄 때 조직은 강요하지 않아도 자발적으로 변화하지요
무엇인가를 바꾸고 싶다면 나 자신부터 먼저 시작해야 하고 먼저 바뀌어야 할 것입니다. <저작권자 ⓒ 안양신문 무단전재 및 재배포 금지>
댓글
|
TV 많이 본 기사
|
제호 : 안양신문 | 등록번호 : 경기 아 50349 | 등록일 : 2012. 02. 08 | 발행일 : 2014. 01. 02 | 발행 / 편집 : 김용환
경기도 안양시 동안구 관악대로370 보현빌딩 501호 (부설 상상캠퍼스 평생교육원) | 主筆 : 조일성 | 청소년보호책임자 : 김은영 기자
TEL . 1544-4758(대표) | FAX . 0505-6688-114 | E-mail : news7004@daum.net
Copyright(c) 2024 안양신문 All rights reserved.
경기도 안양시 동안구 관악대로370 보현빌딩 501호 (부설 상상캠퍼스 평생교육원) | 主筆 : 조일성 | 청소년보호책임자 : 김은영 기자
TEL . 1544-4758(대표) | FAX . 0505-6688-114 | E-mail : news7004@daum.net
Copyright(c) 2024 안양신문 All rights reserved.
